Fristen for å melde seg på Del 1 (introduksjon til teknologi og helse) er forlenget til søndag 28.02 kl 12.00!
NB. Dette er gjelder DEL 1. Se DEL 2 for påmelding til caseløsning
Ønsker du å være med i konkurransen om å smykke deg med tittelen som casemester på tvers av universiteter og høyskoler i Norge? 1. mars arrangerer vi EY Case Challenge 2021, en digital casekonkurranse der du får innblikk i morgendagens teknologitrender og caseløsningsmetodikk.
I lys av dagens situasjon er helsesektoren mer aktuell enn noen gang. EY er store innen både teknologi og helse, og sitter på kompetanse og verdifull innsikt om hvordan å utnytte teknologi på en innovativ måte for å sikre bærekraftige løsninger for fremtidens helsesektor. 1. mars vil du få mulighet til å møte flere av våre eksperter og få direkte innsikt i deres erfaringer.
Noen heldige har mulighet til å delta i casekonkurransen (se DEL 2) og bli regjerende mester anno 2021. Du kan enten melde deg på individuelt eller sammen med en venn. EY vil sette sammen lagene og dersom du har meldt deg på med en venn vil dere komme sammen på lag. Vinnerpremien er et av tre valg til hver av deltagerne på vinnerlaget (opptil fire personer): Apple AirPods Pro, Apple Watch Series 3 eller Sonos One Gen. 2 – og ikke minst heder og ære.
Casedagen er delt inn to deler:
Del 1: Introduksjon - EY, teknologi og helse (kl.09.00-10.30)
Del 2: Caseløsning og presentasjon (kl.11.30-16.30) – Påmelding til del 2 finner du her
Krav til påmelding:
EY er en ledende aktør innen rådgivning, revisjon, skatt og avgift, forretningsjus og transaksjonstjenester. Vårt omfattende tjenestetilbud betyr at vi kan tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter med prosjekter, kunder og kollegaer som kommer fra hele verden og fra alle bransjer.
EY Norge har over 2200 ansatte fordelt på 27 lokasjoner, og vi søker nå etter flere problemløsere, lagspillere og nysgjerrige personer. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter derfor idéer fra alle våre kollegaer – fra intern til partner. Slik kan vi levere bedre tjenester til våre kunder og påvirke samfunnet positivt.
Vårt løfte til våre ansatte er "The exceptional EY Experience. It's yours to build!
Selv om vi jobber i team, er individuell utvikling kjernen i vår kultur. Vi tilbyr derfor flere muligheter for å forbedre både faglige og personlige ferdigheter i et motiverende og inkluderende miljø. Vi ønsker at du skal trives og vokse.
Les fra våre ansatte bak kulissene på Karrierebloggen: https://www.ey.com/no_no/careers/karrierebloggen
Lær mer om våre karrieremuligheter: https://www.ey.com/no_no/careers/nyutdannet-i-ey
Følg oss på LinkedIn, Facebook og Instagram for siste oppdatering!
LinkedIn: EY
Facebook: EY Careers
Instagram: eynorwaycareers