Publisert: 13.09.22

Amedia søker UX-designer

Amedia er landets største utgiver av lokale medier. Fra Akersgata i Oslo sentrum jobber vi med 80 lokalaviser og den riksdekkende Nettavisen. Arbeidet som gjøres for å nå ut til 1,5 millioner digitale lesere hver eneste dag, gjør norske lokalsamfunn til bedre steder å bo, leve og virke. Nå leter vi etter en UX-designer som ønsker å bli en del av et designmiljø i vekst. Hva du velger å kalle deg er ikke det viktigste, her er det høy takhøyde for å finne din plass i teamet og bruke metodene du ønsker for å utvikle de beste løsningene for målgruppene.

Hos oss kan du påvirke og ta ansvar. I designmiljøet får du støtte, innspill og mulighet til å utvikle deg sammen med andre designere. Utviklingsteamet i Amedia har en sentral rolle i selskapets vekst, og nettaviser, mobilapp og journalistverktøy er noen av løsningene som produktutvikling i Amedia har ansvar for. Vi møtes fast og deler, diskuterer og lærer av hverandre. Vi brenner for designfaget, og du får mulighet til å delta på kurs eller konferanser for å holde deg faglig oppdatert. I Amedia utvikler vi produkter og tjenester sammen i tverrfaglige team. 


Du vil være ansvarlig for:

  • Å sørge for at journalister kan formidle engasjerende historier og skape konkurransedyktige annonseplattformer
  • Å kartlegge reelle kundebehov
  • Designarbeid i et tverrfaglig og selvdrevet team
  • Idè- og konseptutvikling


Vi tror du har:

  • Minst to års erfaring innen UX- eller interaksjonsdesig
  • Erfaring med systematisk arbeid basert på brukerinnsikt
  • Kompetanse innen hele designprosessen fra førfase til implementering
  • Erfaring med å lede en designprosess fra start til slutt


Vi tror du er:

  • Godt kjent med verktøy som Figma eller Sketch
  • Nysgjerrig og åpen underveis i prosjekt
  • Trives med å jobbe tett med utviklere
  • En som jobber effektivt i team på tvers av fagområder

Hele utviklingsmiljøet jobber etter smidig metodikk med faste møter som retrospektiv og stand-ups. Hvis du ikke har jobbet slik før kommer du raskt inn i det. Alle ansatte i Amedia Utvikling skal ha en god “work-life-balance” med mulighet for å jobbe hjemmefra eller på kontoret. Vi er ikke firkantet på kravspesifikasjonene til denne stillingen, om du er nysgjerrig og tror du kan bidra til designmiljøet, ikke nøl med å søke.


Søknadsfrist:  21.september

*I henhold til GDPR bes du søke via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen (e) oppført i denne annonsen.

  


Om arbeidsgiveren

Amedia er landets største utgiver av lokale medier. Forretningsideen er den samme i dag som den alltid har vært: Journalistikken. Vi skal fortelle de små og store historiene som samler, engasjerer, og driver lokalsamfunnet fremover. Amedias utviklingsmiljø spiller en nøkkelrolle i suksessen konsernet har hatt de siste årene. Satsingen er avgjørende for at Amedias aviser skal kunne opprettholde sin sterke posisjon i mediemarkedet, og er en forutsetning for videre vekst.



Om Amedia AS

Amedia er landets største utgiver av redaktørstyrte medier og ledende på lokal avisutvikling. 

Daglig når konsernets medier mer enn to millioner lesere gjennom sine 89 lokalaviser, Nettavisen, Nationen, 11 lokale nettsteder og tre fagtidsskrifter. Med redaksjonelle medarbeidere over hele landet sørger vi for at våre lesere blir løpende oppdatert med nyheter og annet viktig innhold. Samtidig bidrar våre selgere og annonser til å skape verdi og effekt for annonsører over hele Norge. Amedia har også en omfattende trykkeri- og distribusjonsvirksomhet. Konsernet har 2.100 ansatte og omsatte i 2021 for 4,1 milliarder kroner.

Amedia er sertifisert av Great Place to Work. Sertifiseringen bekrefter og er et bevis på at våre medarbeidere opplever organisasjonen som et godt sted å jobbe. Les mer om hvordan det er å jobbe i Amedia på våre karrieresider på Amedia.no og følg oss på LinkedIn.

Powered by Froala Editor




Stillingstype
Fast stilling
Sted
Oslo
Søknadsfrist
21.09.22
Årstrinn
1 2 3 4 5

Søk på stillingen

Cookies hjelper oss å levere våre tjenester. Ved å bruke våre tjenester, samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler. Lær mer