I Operations hjelper vi våre kunder med å videreutvikle deres forsyningskjeder til å bli mer effektive, dynamiske, sikrere og lønnsomme. Vårt team består av ca. 65 dedikerte konsulenter. Vi har et ungt miljø og ansatte med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse.
Første dag på jobb starter du i vårt skreddersydde onboardingprogram. Du vil få faglig påfyll, samtidig som du lærer å jobbe smartere og møter spennende mennesker. Du vil arbeide i tverrfaglige team og blir selv med på å skape den karrieren du ønsker deg.
Vi behandler søknader og kaller inn til intervju fortløpende. Vi anbefaler å søke så snart som mulig.
Vårt fokus og engasjement dekker alt fra kostnadsreduksjoner og resultatforbedring, bærekraft, implementering og anvendelse av ny teknologi og forbedringer gjennom hele verdikjeden. Våre dedikerte konsulenter jobber tverrfaglig for å løse problemstillinger knyttet til fem hovedområder:
Strategic Procurement: Vi analyserer innkjøpsfunksjoner med mål om å forbedre effektiviteten, redusere kostnader og skape strategisk verdi for hele organisasjonen.
Supply Chain Management: Vi gir råd innen nettverksoptimalisering, forretningsplanlegging, kompleksitetsstyring og bærekraft.
Public Procurement: Vi leverer råd om offentlige anskaffelser, både til offentlige og private virksomheter.
Procurement Technology: Vi hjelper kunder å digitalisere deres innkjøp til fakturaprosesser gjennom å implementere moderne skybaserte systemer for anskaffelser (KGV), kontraksforvaltning (KAV), innkjøp og fakturahåndtering. Våre tjenester omfavner alt fra full transformasjon til enklere utskiftning av system.
Customer: Vi hjelper våre kunder med å optimalisere kundeopplevelsen og øke konvertering basert på data og innsikt.
Som konsulent i Operations vil du jobbe med et bredt spekter av oppgaver. Vi jobber blant annet med:
Vi trenger mennesker som er nysgjerrige og som evner å se muligheter — både i teknologien og i menneskene rundt seg. Vi håper at du liker å lære nye ting og trives med teamarbeid. I tillegg huker du av på noen av disse punktene:
Oppstart er i august 2023. Om du avslutter studiene dine vinteren 2023 kan du også sende søknaden din nå.
På jobb har vi en rett frem-holdning. Fagmiljøene våre er offensive og internasjonale, og alle jobber sammen for å utvikle morgendagens talenter.
I tillegg har vi fem kjerneverdier som både veileder oss i arbeidet, bidrar til mangfold på jobben og sikrer oss en felles identitet. De hjelper også til å levere den kvaliteten andre forventer av oss.
I KPMG setter vi pris på ulik erfaring og nye perspektiver, og vi er overbevist om at dette gir bedre løsninger for oss og kundene våre. Hos oss vil du møte forskjellige mennesker med ulike behov. Felles for alle er at vi liker å jobbe og skape verdi. Vi vil ta deg godt imot, uansett hvem du er.
Ordninger med hjemmekontor og fleksibel arbeidstid gjelder alle våre ansatte. Har du spesielle behov gjør vi vårt beste for å komme deg i møte.
KPMG – Vi er rett frem
KPMG er mest kjent som revisorer, forretningskonsulenter og advokater, men vi er også mye mer.
Vi vet hva virksomheter har på toppen av sin agenda, derfor har vi bygget ledende fagmiljøer innen områdene som blir viktigst i framtiden: cybersikkerhet, bærekraft, kompetanse og teknologi.
Fordi våre råd skal lønne seg, og de skal være tilpasset morgendagen, både for kundene våre og for samfunnet.
Da gjelder det å ligge i forkant.
Å ligge i forkant er lønnsomt. Det er for eksempel bedre å sikre seg mot cyberangrep enn å rydde opp i etterkant.
Vi vet, fordi vi hjelper til både før, under og etter kriser.
Vi vet også at de selskapene som investerer i framtidens teknologi og lykkes med det grønne skiftet, ikke bare er med på å redde klimaet, de er også med på å skape morgendagens arbeidsplasser.
I KPMG våger vi å stille spørsmål, utfordre, vise nysgjerrighet og si ting rett frem. Kun da forstår vi kundenes utfordringer og muligheter fullt ut, og slik blir vi i stand til å gi bedre råd.
Råd som ser mot fremtiden. Fordi på sikt er det det som lønner seg.
